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2月10日正月初十，瓏遠集團開工大吉，新年新氣象，萬事開門紅！集團全體員工正式投入2022年充實、忙碌的工作中！集團所有人員抖擻精神，再啟新程，虎力全開沖刺開門紅!

為慶祝虎年開工大吉，寄寓全體員工虎年祝福及暖心鼓勵，董事長陳梓紅、中心總經(jīng)理張秋芳、中心副總經(jīng)理陳麗華、董事副總裁任紹平、常務副總裁萬智鋼、副總裁裴新民向各位員工發(fā)放開工利是，所有人員臉上洋溢著喜氣洋洋的笑容!

開工儀式在炮竹聲中告一段落，全體員工于集團二樓多功能會議廳參加瓏遠集團2022年春茗動員大會。

董事長陳梓紅進行開篇致辭。他表示，虎年希望瓏遠人都能以更高的格局、更積極的態(tài)度、更專業(yè)的能力面對自己的工作，用認真負責的態(tài)度，專專心心做工作，實實在在謀發(fā)展，快快樂樂過生活，做到在其位謀其職。

董事長從多個維度展開分析2022年的形勢變化。2022年必須認真審慎思考經(jīng)濟市場的各種因素，充分做足準備應對今年復雜多變的環(huán)境。集團應全面部署好各中心部門的各項工作，高速度、高品質的加快各個項目節(jié)點的推進。

各中心負責人上臺發(fā)表2022年工作規(guī)劃,針對2022年度計劃如何順利達成，進行了一系列方向性的發(fā)言，吹響開展年度工作的集結號，為各中心新一年工作如何開展點明方向，鼓足干勁。同時也給予廣大集團員工堅定的信心和昂揚的斗志。2022年我們將凝心聚力、以更開闊的思維、更創(chuàng)新的理念、更有悟性的繼續(xù)工作，助力集團在粵港澳大灣區(qū)走向世界的步伐中共同騰飛。

董事副總裁·任紹平提出，新的一年將加速推動城市更新項目進度，打造專業(yè)的人才團隊，拓展新項目資源，不斷攻堅克難，全力以赴實現(xiàn)目標。

常務副總裁·萬智鋼表示，以飽滿的精神狀態(tài)完成工作節(jié)點，保質保量提高工作效率。

副總裁·裴新民認為，冷天不凍下力漢，黃土不虧勤勞人。市場環(huán)境艱難的情況下，企業(yè)越是需要積極尋求突破。

營銷管理中心副總經(jīng)理·陳麗華提出，加強多元化創(chuàng)新推廣模式，全力以赴打造瓏遠品牌，以結果為導向，全面沖刺營銷目標。

物業(yè)中心總經(jīng)理·羅成昌認為，做好物業(yè)服務，打造良好口碑，提高業(yè)主滿意度，提高行業(yè)知名度，深耕項目增加創(chuàng)收。

城市更新中心總經(jīng)理·劉亞敏認為，發(fā)揮集團優(yōu)勢資源，做好舊村改造工作，積極協(xié)調溝通，完善管理制度，打造優(yōu)質團隊。

緊接著，各中心負責人針對2022年工作計劃進行了方向性發(fā)言，將圍繞集團年度工作計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，有條不紊、高質高效的全面推進各項工作。

2022年新春工作己經(jīng)開始：寒盡覺春生，進在穩(wěn)中求。省兩會指出“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”為2022年經(jīng)濟發(fā)展為主基調。1月全市兩會和黨代會的召開，東莞站在了“雙萬”新起點。新一年東莞民營經(jīng)濟也必將邁向全新的發(fā)展機遇。新的2022年，瓏遠集團將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊跟黨和國家的發(fā)展方向和政策導向，緊密關注舊村改造、鄉(xiāng)村振興、城市建設、科技產(chǎn)業(yè)、商業(yè)運營、金融投資等領域，積極融入粵港澳大灣區(qū)建設中來。在新賽道上更加踔厲奮發(fā)、砥礪前行，經(jīng)營好自身，為社會創(chuàng)造價值、為經(jīng)濟注入活力，展現(xiàn)企業(yè)的擔當！